Розробка корпоративного сайту

Основне завдання корпоративного сайту - представлення компанії чи бренду в мережі інтернет.

Це наче віртуальний офіс, доступ до якого є в будь-якого коритувача інтернету. І якщо у вашої компанії його немає то ви втрачаєте велику частину своїх потенційних клієнтів. 

В силу універсальності такого інструменту корпоративний сайт може вирішувати безліч завдань, серед яких можна виділити:

• збільшення присутності бренду на ринку
• інформування клієнтів
• пошук нових клієнтів чи партнерів
• продаж товарів чи послуг
• пошук співробітників
• отримання відгуків
• інтеграція з іншими сервісами

Контент

Зі сторони маркетингу, контент опублікований на сайті можна розділити на два види:

• комерційні сторінки 
• корисний контент

Комерційні сторінки

Або сторінки комерційних факторів - це обов'язкова інформація, яка має бути на сайті. Її основне завдання - закрити потреби користувачів при взаємодії із компанією.

До поширених комерційних сторінок можна віднести:

• про компанію
• контакти
• сервіс
• доставка
• акції
• FAQ

Компанія сама приймає рішення про необхідність тої чи іншої сторінки на корпоративному сайті, але без деяких, таких наприклад як "Контакти", важко представити корпоративний сайт.

Комерційним сторінками компанія може вирішити багато питань користувачів, ще до того як вони будуть задані, тому дуже важливо до дрібниць пропрацювати комерційні фактори - це дозволить в подальшому заощадити багато часу.

Корисний контент

Під корисним контентом розуміють контент, який здатен генерувати органічний пошуковий трафік. Саме завдяки цьому виду контенту корпоративні сайти розглядаються як відносно дешеве джерело нових клієнтів.

Формат контенту може бути різним - блог, каталог, довідник тощо. Головне - орієнтованість на потреби користувача. Для кожної компанії це буде певний формат, або їх комбінація. 

Так, ніхто не забороняє на одному корпоративному сайті розташовувати каталог продукції і доповнювати його блогом. А якщо все зробити правильно - то від такого "симбіозу", отримаємо гармонічний ріст трафіку на ваш сайт.

Універсальний корпоративний сайт

Насправді таке визначення не вірне вже по своїй суті, оскільки кожен бізнес є унікальним, зі своїм підходом до роботи та задоволення потреб користувачів. Тому кожному унікальному бізнесу потрібен свій унікальний корпоративний сайт.

Але говорячи про універсальність ми розуміємо можливість масштабування корпоративного сайту.

Наприклад:

Ви розробили корпоративний сайт який містить виключно комерційні сторінки - про нас, контакти, послуги та ціни. Посто щоб демонструвати його вашим потенційним замовникам, додали домен сайту на візитку і все.

Але згодом ви захотіли пасивно отримувати клієнтів з мережі інтернет але зіткнулись проблемою - корпоративний сайт в такому виді просто не здатен генерувати пошуковий трафік.

Для того щоб отримувати пошуковий трафік вашому сайту потрібен "Корисний контент" і ви приймаєте рішення додати до сайту блог, аби публікувати в ньому інформацію, цікаву вашим потенційним клієнтам.

Саме тут ми і подходимо до універсальності сайту, оскільки ваш веб-розробник написав сайт на чистому html, у вас зараз немає фізичної можливості масштабувати його до функціоналу блогу.

Доведеться замовити розробку нового сайту, на якому можливо реалізувати цей функціонал.

Порада

Навіть починаючи з малого, при розробці нового сайту - завжди уявляйте масштаби того в що він може вирости згодом.

Наш підхід до розробки корпоративних сайтів

У нас великий досвід розробки корпоративних сайтів, самих різних напрямків та рівнів.

Ми дивимось значно дальше ніж реалізація комерційних факторів на сторінках майбутнього сайту

Приступаючи до розробки кожного нового проекту ми аналізуємо нішу ринку та складаємо прогноз, який допомагає зрозуміти необхідну кількість корисного контенту потрібного сайту для органічного росту та пропонуємо замовнику гнучкі варіанти реалізації.

Працюючи з нами ви можете не турбуватися про функціональність та масштабування сайту. Інструменти які ми використовуємо для розробки - гнучкі та потужні в реалізації, а також прості в доопрацювані та підтримці.